カテゴリ:新人研修。( 11 )

洗濯機、エアコン、…コンピュータ!?

楓です。
躁になったり、欝になったりの繰り返しですが、基本ベースは欝だったりします。そして気晴らしに仕事をしていたりします。私生活が荒れるとしんどいねぇ、いや、本当。

とまぁグチっていても仕方がないので、仕事のことを少し書こうと思います。

現在、僕は販売実習ということで、National/Panasonicの販売店店員として働いています。8月4日までです。

まぁ、やる内容は人それぞれ、店それぞれで、ひたすらぼけ~っとさせられている人、やたらと働かされている人、はては土木作業を延々している人!?までさまざまなわけです。
僕は男なので(!?)いや、中性なので、内勤と外勤を半々しております。

*やったこと*
外勤:
エアコンの取り付け
ビエラの組み立て
廃品回収
照明器具取り付け
洗濯機の納品 などなど

内勤:
店内掃除
ポスティング(家々を回って、チラシを投函する仕事)
テレマ(ひたすらお得意様に電話をかけまくって勧誘する)
接客応対
販売促進
チラシ作成 などなど

基本的に、外勤は男性、内勤は女性が行うことが多いようですが、僕はものの見事に半々です。
っていうか、エアコンの室内機を楽々運んでいたり、洗濯機を普通に運んでいる(さすがに二人でね)自分が時々ソラ恐ろしくなります。
でも、さすがに「な○めドラム洗濯機」と冷蔵庫だけは運ぶことができません。ってか「な○めドラム洗濯機」クソ重すぎです。あれは本当に物流考えて作ったんでしょうか!?冷蔵庫100kgは納得がいきますが、あの洗濯機が○0kgっていうのは絶対に納得がいきません。開発部隊の方、あれを軽くて機能が出せるように改良してください!!!

今日のできごと。
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by kaede-cogito | 2005-07-12 22:39 | 新人研修。 | Trackback | Comments(8)

売り子さん。@販売実習。

「フェアと書いて戦争と読む」

楓です。
楓は今、会社の命令により売り子さんをやっています。うちの会社の伝統行事ですな、販売実習。なんていうか男性だと役に立つ(エアコン取り付けとか外販とか)のでしょうが、女がこられても役に立たないでしょうにと思いつつ、日々がんばっています。

ご存知の方多数だと思いますが、現在フェア中です。店んなか戦場です(笑)
僕のお仕事は、「いらっしゃったお客様に冷たいお茶をお出しし、笑顔で応対し、とりあえずいつもの方にあとをお願いして、フェアの景品を担当しつつ販促」ということなのですが、…忙しかったです(笑)

今日、初めてモノをちゃんと売りました☆
つまり、お客様を捕まえて、ちゃんと商品の説明をして、お客様に気に入っていただいて、購入していただくという一連の流れを自分でやった、っつぅことですね♪
ってか私の業務内容において、「販促」って非常~~~に小さなウエイトを占めるのが上記でお分かりいただけるかと思うのですが(汗)その中でもがんばったぞ自分。
でじかめ1台とコーヒーメーカー1台。
売り上げにささやかな貢献。

ささやかでも貢献できてよかった。

そうそう。
今日の会話。
楓「今日、*丁目の**さんが、プラズマテレビについて聞いてはりましたよ」
上司「ほぉ。どんな?」
楓「プラズマの発光プロセスについてでした。つまりどうやってプラズマテレビは画像を投影しているのかと。」
上司「で、なんて言ったんだ。」
楓「普通に説明しましたが。」
上司「プロセスをか。」
楓「はい。」
上司「う~ん…。俺なら。」

上司「あの中には蛍が入っています。って言うなぁ。」

瞬間、この上司は天才だと思いました。
そうか。
そうだよな。
蛍、って、すばらしいたとえじゃないか。蛍も自家発光してる。それはプラズマだって同じ。だから、暗闇で浮かび上がる蛍の光は綺麗に見えるんだ。たとえにすることでイメージが一瞬にして頭に浮かび上がる。

これが営業の底力だと、楓はそのとき深く深く感じたのでした。

ってことで、関係者の皆様、フェアがんばりましょ~~♪
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by kaede-cogito | 2005-07-01 22:23 | 新人研修。 | Trackback(1) | Comments(5)

福利厚生、にらめっこ。

さてさて。気もはればれの楓さん。
今日は福利厚生とにらめっこです。

あれ?お前は福利厚生を受けていたのかって?

皆さんにビックリされるのですが、私は福利厚生を「受ける」社員を選択しています。うちの会社、福利厚生を「受ける」か「受けない」か選択できるんですが、私は今まで「あんなもんいらねぇよ!!!!」と豪語しておりました(汗)しかしながら同僚に「お前、知ってる?日本の会社ってのはな、福利厚生に給料くらい金かけてんだぜ。その権利みすみすドブに捨ててど~すんだよ」と言われてしまい、土壇場で変えました(死)

変えた後に微妙に「あ~…要るのかなぁ…」と悩みながら、電話帳(と僕達が呼んでいる福利厚生の本)と格闘しています。
会社によって福利厚生は違ってくると思うのですが、うちの会社は決められた期日までに決められた福利厚生を受けなきゃ、権利を喪失します。特に新入社員はこの福利厚生を受けるのがメチャ難しいです。難しいながらも、ドブに捨てるのはイヤだ!その一心で格闘中。

そんで、少しは福利厚生、使えそうです。私。さっき手続きしてみました。
何に使うのかって?それは秘密です(ふふふ)
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by kaede-cogito | 2005-04-30 03:54 | 新人研修。 | Trackback | Comments(11)

逆転裁判。

毎年、4月28日っていうのはセンセーショナルな事が起こるみたいです。
去年の4月28日には、僕は今の会社から内定電話を頂きました。
そして今日はこれかい。ほんま、なんて僕の人生はドラマチックなんだろう(遠い目)

本日の出来事。
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by kaede-cogito | 2005-04-28 23:52 | 新人研修。 | Trackback | Comments(15)

明日はTOEIC

楓です。
実は風邪をひきました。
今全く声が出ません。今僕に電話をかけると、普段の声から1オクターブ低い楓の声がお聞きいただけます(笑)僕はこの男みたいな声、気に入ってます。ところがには大不評。

「姉貴がとうとう性転換した!その胸シリコンだろ!」

と騒ぎ出す始末。
あのな、性転換したあとにシリコン入れてどうするんだ。
これで電話応対も「ご主人」「お坊ちゃん」と言われる率増大です。よかったよかった。

しかし今は英語研修中。
9:00から17:00までみっちり英語。もちろんCommunication for Business Workの時間も含まれています。つまり強制的に声を発しないといけない状況下に結構置かれるわけで。
その時は、声がでないということで隣のChermiに答えをささやき、Chermiに発表してもらってます。僕が当てられたときも、基本的に僕のノートを見ながらChermiが答えてます。
まぁ、このほうが喉が楽なので、研修はこれで乗り切ります(笑)

さて。
明日はTOEICです。
今日、英語研修の先生方と食事をとりました。
「…お前は800pt取れ」と言われました。

ムリです。

っていうか中級って600目指してるんですよね?
なんで僕一人だけ200ptも上の数字を示されにゃならんのですか。

僕の今のモチベーションは、あのクラスでTOPのTOEICスコアをたたき出したいというところにおかれています。あれだけ授業中に皆に迷惑かけながらも喋り捲ったんですから(途中からささやきに変わり、僕が発言するときは皆さん静かにしてくれますので、余計迷惑かけました)それだけのポテンシャルは示さないとシメシがつかない。できることならば上級クラスの連中をごぼうぬきして、「おい、お前ら中級に負けてど~すんだよ」と言ってやりたいっつぅ意地悪な願望ももっています。んで人事さんに「提出されているスコアと僕のポテンシャルの差」を数字で示したい。

と、だけ、思っていたのです。
800か~。

と、凹んで彼氏に電話をしました(笑←実は小心者?)
したら、Azt曰く
「楓の英語力は、TOEICでは測れないと思う。だって文法めちゃめちゃだもん(うるさいわ)。でもちゃんと相手には通じてるし、それで研究のディスカッションできる事はUWでもわかったでしょ?だから、僕は楓に"600pt"という目標点を提示するよ」とのこと。

心が安心しました。
ってことで600~800目指して(えらいイイカゲンな基準やな)がんばります!

。。。といいながらBlog更新してどうするんだ僕。
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by kaede-cogito | 2005-04-27 20:42 | 新人研修。 | Trackback | Comments(5)

初任給。

おおよそ、ドコの会社でもそうだと思いますが、本日初任給が出ました。
初めはワクワクするもので(笑)みなさんATMの前に列を作って、お互い通帳を見せ合いながら(みんな院卒だから金額が変わるわけでもない(苦笑))
「お~!!**円入った!」
「なんで寮費が引かれてるんだよ!!!」など大騒ぎです(笑)
遠くのほうからは、そんな僕たちの様子を少し笑いながら社員さん達が見ていました。ヤッカマシイなぁ、と思われたのか、「こんな時期があったなぁ」と思われたのかは知りませんが。

さて。
ドコの会社でも、そうかもしれませんが、初任給は学歴によって違います。
でも、僕は初任給は一律でもいいような気がします。
だって、高専の子も、大学卒の子も、僕達大学院卒も、やってる事は同じです。毎日同じ授業や講話を受けて、毎日ディスカッションをして、毎日レポートを書きました。確かにその中で大学で培ったものが役に立ってないわけではないですが、それなりにみんな真面目にやってる(と思う)のに、なんで違うんでしょう?
不思議です。
もし、これから「実力主義・成果主義」を謳う会社があるとすれば、初任給は一定でいいと思いますよ。

まぁ、そんな事言っても、これからドンドン税金とかなんだかんだひかれていくわけで。一番もらえるのは、この初任給だという事も、よく存じております。

何に、使いましょうか。

人事の方は、「何か一つ、自分に記念になるものを買ってください。何か一つ、ご両親に感謝の意味をこめてプレゼントしてください」とおっしゃっていました。

プレゼントか・・・。
旅行をプレゼント、ってどうかな。
行っておいでといって、家からたたき出して、その間に北海道にでも逃亡してしまいましょうか?
我ながら、妙案だと思いました。


**************
22:30 追記
ふと、世の新入社員は初任給についてどんなこと考えてるんだろ~と思って、調べたらこんな時間だぜベイビー!(壊)
ってことで「わぁい、新入社員TBだ~」と面白くなってTBでつなげてみる事にしました。
突如として訳のワカランTBをされた皆様、大変ごめんなさい(ぉぃ)

みんな初任給についてちゃんと考えるみたいですね。僕も真面目に考えよう。
考える前に英語の宿題しよう。
その前にちゃんと寝よう(涙)

以下、初任給@新入社員LINKです☆(順不同)
フツーの私のフツーの日記
ROOM NO.5010
Sound Horizon
tecchan
T26 Inc.
阿吽
もりおのぼやき
essentials.exblog.jp
Change yourself!Keep yourself!..by yourself

いきなりリンクされて不快に思った方、申し訳ございません。おっしゃってくださったら該当リンクは外させていただきます。また稀有にも「入れてくれ」という方いらっしゃいましたらご連絡くださいませ♪
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by kaede-cogito | 2005-04-25 21:10 | 新人研修。 | Trackback | Comments(10)

ドメイン別研修。

ども、楓です。生きております。
いきなりうちの会社からリコールが出まして、「スーパー正直に生きろ」と教えられてきた導入教育はなんだったんだ、と深く問いただしたい今日この頃です。
こっちは本社の導入教育を終えまして、ドメイン(事業所)の研修に入りました。
で、今は英語研修をやっております。
これが楽でしてねぇ。導入教育で使用した労力を1と仮定すると、現在は0.05くらいのパワーで乗り切っています。というのも、英語のクラスはTOEICのスコア別に分けられるのですが、私が11月に本社で受けたスコアがないらしく、6月のスコアで分けられてしまって、それが原因かどうか知りませんが中級クラスなのです。授業中、先生に向かって
(他のみんなは問題を解いていたり、とにかくカリカリ何か書いてる)

「ね~ね~先生、生まれはどこなん?」
「日本にきて長いの?」
「ラスベガスってどうよ?」


…私が男で先生が女ならまさしくセクハラですな。
実際のところ、僕は中性で先生はミネソタ出身のナイスガイなので無問題です。
問題なのは、僕と先生がべらべらべらべらと喋るので、授業が進んでるのかどうなのか分らないところにありそうです。中級クラスの連中からは「早く(上級に)出て行け!」と言われるし、上級クラスの人々からは「(クラスのレベル上がりそうだから)来るな!」と言われるしで宙ぶらりんです。しょげ。
実際に、これではイカンと上級クラスに引っ越そうかとも思ったんですが、結局中級クラスのレベルを上げていただくことで先生と同意しました。
「リーダー!!!(英語のクラスでもリーダーやってます…←人事さんに決められた)クラスメートの事も考えようよ!!!!」と怒りの声が飛んでいたようないなかったような。

と書くと、本当に英語が出来る子みたいですが、実際のところホトンドできません。マジで。しかし、スコアが無くなるってどういうことなんでしょうか。っていうか
もう本社の人事さんは信じねぇ。


うちのドメインの人事さん。はじめ拝見したときは、お声も小さいですし大丈夫かしら?と新参者ながらプチ心配になっていました。しかし今はうちのドメイン、皆さん人事さんに尊敬と信頼を置いています。声のでかさとか場の仕切りとか、そういうので人事さんの才能は決まるわけではないと良くわかりました。そうではなくて、たとえば何か問題が起こったときに丁寧にフォローするとか、常に新入社員の立場に立って物事の段取りをつけてくれるとか、頼れるお姉さん系なのですよ。僕が男なら真っ向からアプローチしているところです(マテ)

で。
この配属研修が終わったら、チリヂリにされるわけですが。
もう、皆に言うのも面倒くさいので、ココに書いておきます。っつぅかヘコんでるので言いに行く気も無い。

北海道 配属です。

ありえねぇ!
寒いの苦手だって言ってるだろうが!!!今5度なんて寒いところに僕が生存できる訳ないだろ~~~~!!!(怒)


楓に会いたい人へ。
楓に一言物申したい人へ。
ってか楓に用がある方へ。

5月12日までに楓を捕まえてください。以後捕まりません。
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by kaede-cogito | 2005-04-23 02:31 | 新人研修。 | Trackback | Comments(25)

導入研修裏話。

その一

会社にとって、社章は非常に重要である。
社員に成りすまされる危険性があるからである。
だからドコの会社も、社章の取り扱いに関しては厳しい指導がある。
僕たちも一緒。
入社式の日に、耳にタコが3つくらい出来そうな勢いで
「社章はなくしてはいけません、壊してはいけません、汚してもダメ」って言われたのに。
入社式が終わり、会社の門を出た瞬間に社章を落とした同期がいた…。
でも、あれって不可抗力だよね…あれで始末書書かされたら不条理だ…。

そのニ

入社するには、社員証が要る。
うちの社員証には、VISA(もしくはJCB)のゴールドカードがついている。つまり金キラキンである。
…22、もしくは24のガキにゴールドカードなんて本来は無縁であるものでして。
人間、本来持っていないものを手にすると、とっさに類似物と間違えたりするらしい。

…入社時に、ヨドバシカメラのポイントカードを提示して入ろうとした奴がいるらしい。
門衛所で止められたらしいんだが(爆)

でも、最近社員証 with クレジットカードって会社多いみたいだね。
村田製作所の社員証も、クレジットカードのゴールドだそうです。
言わずもがな、キーエンスもゴールドクレジットカードだったな。社員証が。

…ゴールドって年収500万以上だったっけ?そんなにもらえるの?
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by kaede-cogito | 2005-04-17 01:01 | 新人研修。 | Trackback | Comments(9)

本社導入研修終了。

楓です。
いきなりですが、2週間の本社導入研修が終了しました。
なんだかんだとひと悶着以上ありながら、体育祭も終わりました。そのあと花見もやりました。万博にいらっしゃったみなさまごめんなさい(ぉぃ)

最後は涙、涙のフィナーレでした。
新入社員代表で御礼の言葉を言いかけているときに泣きかけました(笑)

それにしても、いやぁ楽しい導入研修だった。
そりゃレポート一冊分とか鬼畜なまでの量がでましたけど。それも微妙になんとかこなしましたし。グループリーダーも務めたのですが、本当に問題ごとの少ない大人しいグループでして、リーダーとして何もしなくても、スムーズにまとまりました。
2週間の研修の最後に、コメントを申し上げたのですが、そのあとチューターの方がいきなり、
「りんごちゃん(会社では何故かそう呼ばれています)がグループリーダーでよかったと思う人、拍手!!!」
と叫びだし、その後の拍手が鳴り止まなかったときが、やっぱり一番嬉しかった。
「これが、貴方の評価です。なので、僕はもう何も言いません。これからもがんばって。」
というのが、チューターさんからの僕に対するコメントでした。
利害関係なく知り合える仲間が沢山出来た事。友達がめちゃ増えた事。皆に認められた事。僕が研修で得た物は限りなく大きいです。
グループメンバーも素晴らしかったけど、チューターの人のデキも素晴らしかった。頭もいいし気も回る方でした。「社長になる!」と常日頃言ってらっしゃいますが、本当に彼なら社長になるでしょう。その時は死ぬ気で働きます(笑)

ともあれ、2週間、レポートと酒漬けになってしまった導入研修も終了し、月曜日からドメイン(事業所)配属です。デバイス部門になります。彼氏と見事に競合他社になりました(苦笑)
正式に職場赴任となるのは8月16日になる見込みです。それまでがんばるぞっ♪
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by kaede-cogito | 2005-04-16 13:27 | 新人研修。 | Trackback | Comments(3)

更新が滞っておりますが…。

お元気ですか。楓です。
更新が滞っております。というのも、鬼のようなレポートが毎日あるからです。
今からも1本レポートを書かなくちゃ。

今、三百数十名(数字は社外秘の可能性もあるため非公開)のメンバーと、楽しく研修を受けています。大変ですが、実は結構(というか、メチャクチャ)楽しいです。流石に理系の人間を大量に集めてきて経済の話を延々講義するのも大変だと思いますが、うちの班はなんだかそれなりに上手くいっています。

また、時間ができたら詳細についてはUpします。
今は、とりあえず「生きてるよ」ってことで。
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by kaede-cogito | 2005-04-12 01:10 | 新人研修。 | Trackback | Comments(3)